vfmei-logo-001 Образовательный центр МЭИ kup-srr-logo-001

Принципы деятельности участников ПРОЕКТА

«Качественное управление персоналом – стратегический ресурс развития»

  1. Ориентация в управлении персоналом на конкретные цели и задачи бизнеса.
  2. Рассмотрение качества управления персоналом как источника конкурентного преимущества и привлекательности имиджа Работодателя.
  3. Признание управления персоналом как значимого ресурса, влияющего на результаты деятельности организации.
  4. Ориентация на стратегический подход к управлению персоналом и инвестициям в персонал.
  5. Поддержание динамичного обмена опытом работы в сфере управления персоналом.
  6. Расширение объёма знаний и рост профессионализма в сфере управления персоналом.
  7. Обмен опытом развития персонала и оценки эффективности инвестиций в персонал.
  8. Опробирование положительного опыта в сфере управления персоналом организаций-партнёров.
  9. Уважение независимой позиции при обсуждении тенденций в сфере управления персоналом.
  10. Подход к управлению персоналом как динамично-стабильной системе.
  11. Приверженность сотрудничеству и партнёрству во внутриорганизационной среде.
  12. Ориентация на повышение качества партнёрских отношений в системе «Работодатель-Работник».

Подробнее о ПРОЕКТЕ «Качественное управление персоналом – стратегический ресурс развития»…